En frugtordning i virksomheden kan bidrage til et bedre arbejdsmiljø på flere måder. For det første giver den mulighed for en sund snack og tilskynder medarbejderne til at vælge sundere mad i løbet af dagen. For det andet er det ved at sætte frugt inden for rækkevidde for alle medarbejdere med til at skabe en fællesskabsfølelse på arbejdspladsen, da folk deler deres snacks og snakker med hinanden, mens de spiser. Endelig reducerer adgangen til gratis frisk frugt også den tid, der går til at købe snacks i arbejdstiden, hvilket betyder, at medarbejderne har mere tid til rådighed til fokuserede opgaver. Alle disse faktorer resulterer tilsammen i et bedre arbejdsklima og øget produktivitet. Firmafrugtordning har virkelig vundet frem, og det er der en meget god grund til; det er nemt og enkelt at komme igang med, og når først det kører, så er det bare at nyde det.
Øget produktivitet
Undersøgelser har vist, at frugt på arbejdspladsen har en positiv effekt på medarbejdernes produktivitet. Regelmæssig indtagelse af frisk frugt er med til at holde medarbejderne vågne og energiske, hvilket fremmer koncentrationen i arbejdstiden. Tilgængeligheden af gratis frugt på arbejdspladsen reducerer også stressniveauet, da folk føler, at de ikke behøver at tage tid ud af deres dag for at købe snacks. Frugt i FrugtKurve og FrugtKasser på arbejdspladsen med årstidernes frugter er heldigvis let at få sat i værk.
Forbedret moral
Medarbejderne kan blive mere motiverede, når de ved, at deres arbejdsgiver investerer i deres sundhed og velbefindende ved at give dem gratis sunde snacks. Dette øger arbejdsglæden, hvilket fører til højere moral blandt medarbejderne, hvilket igen fører til bedre præstationer på arbejdspladsen. Desuden kan den simple handling med at dele snacks være med til at skabe en atmosfære af kammeratskab mellem kolleger, hvilket i sidste ende skaber et bedre arbejdsmiljø.
Reduceret fravær
Undersøgelser har også vist, at hvis man giver medarbejderne gratis frugt, kan det føre til mindre sygefravær, da det tilskynder folk til at spise sundere og styrker deres immunforsvar. Dette reducerer behovet for, at medarbejderne tager fri fra arbejdet på grund af sygdom, hvilket resulterer i øget produktivitet og effektivitet.
Sådan finder i den rette frugtordning med levering
Når du leder efter en frugtordning, der skal indføres på arbejdspladsen, er det vigtigt at sikre, at leveringen er pålidelig og konsekvent. Dette vil garantere, at medarbejderne får deres friske snack hver dag uden at forstyrre deres arbejdstid. Derudover er det vigtigt at finde en leverandør, der har et udvalg af sæsonbestemt frugt til rådighed, så der altid er noget nyt og spændende for folk at prøve! Endelig er det værd at overveje, hvordan frugten skal leveres; om den skal være færdigpakket eller ligge løst på et bord, så medarbejderne selv kan tage for sig.
Ved at investere i en frugtordning på virksomheden kan arbejdsgiverne skabe et bedre og sundere arbejdsmiljø, hvilket gavner både personalets moral og produktivitet. Det er også en investering i medarbejdernes medarbejdernes generelle sundhed, da det tilskynder folk til at træffe sundere madvalg i løbet af dagen. Med en pålidelig leveringsservice og et udvalg af sæsonbestemt frugt kan arbejdsgiverne skabe en arbejdsplads, hvor alle er glade, sunde og produktive.